为展现一线技师的精湛技艺与匠心精神，魏桥创业微信公众号特别策划“技师谈匠心”栏目，聚焦集团各板块的优秀技师，通过他们的视角诠释“匠心”内涵和工匠精神，揭示技师们在挑战中坚守初心、传递匠心的温暖瞬间，激发员工共鸣，凝聚奋进力量。

　　在魏桥创业，“匠心”从不是抽象的概念，而是一次次技术攻坚时的执着坚守，是面对瓶颈时永不言弃的探索……“匠心解码—— 技术创新与突破”，我们将一起走近一线技师，聆听他们如何将挑战化作机遇、用执着突破技术瓶颈的故事……

　　技师简介：郭娜，铭宏公司第五分厂穿经工，2000年参加工作，在2014年全国纺织行业穿经工职业技能竞赛中获得第三名，先后获评“全国技术能手”“全国纺织行业技术能手”“山东省技术能手”“山东省纺织工业首席技师”“齐鲁首席技师”。

　　在穿经工作技术提升过程中，最大的挑战莫过于在保证产品质量的同时实现操作速度的极致突破。

　　2014年全国纺织行业穿经工职业技能竞赛第一次选拔赛时，各单位的参赛选手可谓是高手如云。面对强手，我深知唯有精益求精，方能脱颖而出，更加专注地研究每一个操作细节，反复揣摩手法，细化每一步骤。我渐渐养成了一个习惯，就是每天睡觉前把自己当天的练兵情况大略回顾一遍，然后用一个小本子把第二天的时间进行细致安排，争取不浪费一点学习时间。我开始系统研究操作流程，通过反复拆解动作、记录每一步的耗时，逐步摸索出一套更科学的操作方法。

　　同时，我主动向老师傅请教经验，结合自身特点进行优化，将复杂的穿经步骤拆解为多个标准化动作，并不断进行肌肉记忆训练。就这样经过3个月的突击练习，一路过关斩将，最终在全国大赛中取得了两个单项第一、总分第三名的好成绩。

　　多年后回忆，我才发现，那段时光如同一块磨砺心志的砺石，让我在日复一日的坚持中，逐渐领悟到匠心不仅是技艺的精湛，更是对细节的极致追求与对工作的无限热爱。

　　匠心，是对平凡岗位的极致坚守，是用专注与热爱打磨每一个细节，以精益求精的态度诠释责任与担当。公司搭建的成长平台无比宝贵，所以我一直热爱着我的工作，并用尽全力地奔跑，因为我知道，只有在努力的汗水中，才能成就更好的自己。

　　第一，保持学习的热情是成长的基石。技术在不断革新，只有主动钻研、虚心求教，才能紧跟行业发展；第二，注重细节。穿经工作看似简单，实则容不得半点马虎，每一个疏忽都可能影响产品质量；第三，坚持与自律是通向成功的阶梯。无论顺境逆境，都要以高标准要求自己，在日复一日的坚持中积累优势。最后，常怀感恩之心，珍惜企业给予的平台，用实际行动回馈企业，才能让职业之路走得更稳更远。

　　技师简介：王继周，魏桥汽车科技集团乘用车事业部青岛基地制造中心设备科科长，2022年荣获第三届“莱西工匠”荣誉称号；2023年荣获青岛市“五一劳动奖章”，莱西市职工“创新能手”荣誉称号；2024年荣获“青岛工匠”荣誉称号。

　　这个案例是喷涂机器人清洗工艺上的一项重要技术创新。我们面涂工序以前采用的固定直喷式清洗桶存在诸多问题，不得不进行返修或二次喷涂，既增加人工成本又浪费溶剂。针对这些问题，我主动对标大众等标杆企业的先进技术，决定将直喷式清洗桶升级为360°全角度旋转清洗结构。通过与生产厂家沟通合作，我们定制开发了新型旋转式清洗桶。经过两个月的实际验证，这项改造取得了显著成效，不仅解决了清洗不彻底和漆点飞溅的问题，单次清洗溶剂用量降幅达42%，大大降低了生产成本，后续我们将全面推广这一改进方案。

　　这一技术改造的成功实践再次证明，通过突破传统思维、对标行业先进技术，我们能够持续优化生产工艺、提升生产效率，这正是我们团队一直秉持的技术创新理念。

　　记者：职业生涯中，哪次技术攻坚的经历让您印象最为深刻？背后有着怎样的故事？

　　在涂装纯水系统的前期规划阶段，由于未充分考虑浓水回收再利用的节能方案，造成了资源浪费。针对这一情况，我们立即成立专项攻关小组，对浓水回收再利用项目进行立项整改。通过深入调研其他整车厂的先进做法，并与设备供应商进行技术论证，我们最终制定了改造方案。在实施阶段，面对20余万元的设备安装报价，我们创新性地采取自主施工模式：由公司采购材料，组织人员进行安装。此次改造过程中，项目团队克服了施工难度大、作业空间受限等诸多困难，通过精心组织和分步实施，最终圆满完成了改造任务。

　　改造后，涂装车间的自来水消耗量显著降低，实现了节能效益，以实际行动践行了公司降本增效的经营理念，为后续其它车间的节能改造树立了典范。

　　记者：现在，越来越多的新员工加入我们魏桥创业大家庭，请给新人几点成长建议？

　　第一，坚定信念，勇担时代使命。作为新时代的职场新人，你们承载着企业创新发展的希望，更肩负着行业进步的使命。加入魏桥创业大家庭，要将个人理想融入企业发展愿景，以积极乐观的心态面对挑战。相信只要保持奋斗的热情，终会迎来属于自己的成功，让青春在拼搏中绽放光彩。

　　第二，以态度立身，用责任铸魂。每一项工作任务都是锤炼能力的契机，每一次挑战都是突破自我的阶梯。要以高度的责任感和精益求精的态度投入工作，注重细节，追求卓越。坚持把每一件小事做好，做到极致，日积月累，终会收获职业发展的累累硕果。

　　第三，注重团队协作，实现共同成长。魏桥创业的辉煌成就离不开每一位员工的团结协作。作为新成员，要主动融入团队，尊重同事，乐于分享，善于沟通。在团队中发挥自己的优势，积极学习他人的长处，在互帮互助同进步，为企业发展贡献更大的力量。

　　技师简介：田晓林，铝业一分公司综合分厂铸造工艺员，高级技师，注册中级安全工程师。2022年和2023年共获得两项国家专利。

　　记者：职业生涯中，哪次技术攻坚的经历让您印象最为深刻？背后有着怎样的故事？

　　在公司基建的关键起始阶段，我承担起了再生铝设备安装及炉眼浇注平台设施规划的重任。这绝非一项轻松的任务，尤其是熔炼炉炉眼平台的设计，犹如一道复杂的谜题横亘在面前。

　　为了探寻最佳方案，我全身心投入熔炼炉的整体规划与炉眼平台布局方案的研究中。那段时间，我整日驻守在施工现场，细致比对各类测量数据，反复推敲不同布局的优劣，坚决不忽视每一个细节，认真评估每一种可能性。经过无数次的修改与完善，终于成功设计出了炉眼平台的初步方案。

　　然而，项目推进过程并非一帆风顺。进入实施阶段，时间紧迫，任务艰巨，且正值高温盛夏，每位成员都承受着巨大的身体和心理压力。尽管如此，我们依然咬牙坚持，互相鼓励，确保每一个环节都精准无误。

　　那时，团队成员间一句简单的“加油”，一个鼓励的眼神，都成为大家坚持下去的动力。在设备安装过程中，我们也遇到了诸多技术难题。例如，铸造设备的精准定位需精确到毫米级别，任何微小的偏差都可能影响设备的正常运行。技术人员反复测量、调整，凭借精湛的技艺和严谨的态度，确保每一台设备都安装到位。

　　炉眼平台的建设同样充满挑战。从基础的浇筑到结构的搭建，每一个环节都需要严格把控。为保证平台的稳定性和安全性，我们对每一根钢材的材质、每一处焊接的质量都进行了严格检验。

　　功夫不负有心人，凭借顽强的毅力与坚定的信念，最终我们高质量完成了炉眼平台制作与设备安装任务。当看到炉眼平台稳稳矗立，再生铝设备整齐排列并顺利完成调试时，那一刻，所有的辛劳与付出都化作了欣慰的笑容。

　　记者：现在，越来越多的新员工加入我们魏桥创业大家庭，请给新人几点成长建议？

　　首先要将安全意识融入日常工作的每个细节。新员工应主动学习公司各项安全规章制度，积极参与安全培训与应急演练，熟悉岗位操作规范与风险点。工作中，要时刻保持警惕，不存侥幸心理。同时，树立“安全无小事”的责任意识，主动排查身边的安全隐患，及时上报异常情况，与团队共同构筑牢固的安全防线。

　　其次是以沉稳的心态应对工作挑战。初入职场，面对陌生的工作环境与复杂任务，保持沉稳是快速成长的关键。一方面，要戒骄戒躁，遇到困难时不急于求成，而是冷静分析问题根源，制定解决方案。例如在处理紧急任务时，欧博体育平台可先梳理优先级，按步骤推进。另一方面，养成严谨细致的工作习惯，欧博体育平台无论是数据录入、文件整理还是生产操作，都需反复核对、精益求精。

　　此外，沉稳更体现在面对批评与挫折时的态度上，要将每一次失误视为宝贵的学习契机，虚心接纳建议，持续完善自我，逐步积累宝贵经验，成就更优秀的自己。

　　希望分享的这几点，能够帮助各位新同事在魏桥创业实现个人成长与职业理想，携手企业共同迈向更加辉煌的未来！返回搜狐，查看更多